Продължителност на обучението: 4 уч. ч.
09:00 – 09:30 ч. Регистрация в семинара
09:30 – 12:45 ч. Семинарни занятия
Формат:
онлайн - zoom.us
присъствен семинар - гр. София, бул. "Княгиня Мария Луиза"92, ет. 5
Основно съдържание на курса:
1. Преглед на промените в Кодекса на труда, направени през 2022 г.:
1.1. Нови възможности и задължения на работодателите при сключване на трудов договор:
- Задължения за уведомяване, възможности за договаряне на срок на изпитване при срочни трудови договори;
- Възможности за договаряне на забрана за работа по втори трудов договор;
- Новото в правната уредба на задълженията на работодателя за поддържане и повишаване квалификацията на работника или служителя.
1.2. Нови права на работниците и служителите и задължения за работодателите, след промените в трудовото законодателство:
- Право на работника да поиска преминаване на пълен работен ден и на безсрочен трудов договор;
- Право на платен родителски отпуск на бащата;
- Право на завръщащите се на работа след отпуск, право на родителите на деца до 12 годишна възраст на болнични, върнато от детско заведение, поради карантина на заведението или детето и др.
1.2. Промените в Наредбата за работното време почивките и отпуските и новия правен ред за възлагане на работника да дава дежурства или да бъде на разположение на работодателя си.
2. Основните изисквания към работодателите при въвеждане на сумираното изчисляване на работното време (СИРВ) в предприятието.
2.1.Нормиране на труда: изготвяне и изменение на графика;
2.2.Кога се преизчисляват нощните часове в дневни;
2.3. Как се изчислява и промея нормата на продължителност на работното време;
2.4. Максималната продължителност на работното време при работа на смени;
- без въведено сумирано изчисляване на работното време;
- при въведено сумирано изчисляване на работното време;
2.5. Особености в разпределението на работните смени и почивките при непрекъсваем и непрекъснат режим на работа;
2.6. Работа на смени при подневно и сумирано изчисляване на работното време – възможности и ограничения;
2.7. Ползване на отпуски, разрешени им в работни дни и в календарни дни.
3. Извънреден труд.
3.1. Всичко във връзка с:
- възлагането, полагането, съгласия и откази от полагане на извънреден труд;
- заплащане и отчитане на извънредния труд пред Инспекцията по труда;
3.2. Особеностни при оформяне на заповедите за възлагане на извънреден труд в неработни, почивни и празнични дни.
4. Задълженията на работодателите и сроковете за изпълнението им в началото на 2023 г.
4.1. Административни услуги, предоставяни от Главната инспекция по труда, в помощ на работодателите за изпълнение на законовите им задлжения и за реализиране на законовите им права и възможности.
Лектор: Теодора Дичева
Теодора Дичева е работила е над 21 години в ИА "ГИТ", от които 10 години е била директор дирекция "Правно осигуряване на инспекционната дейност".
Към настоящия момент е част от екипа на Омбудсмана на Република България, където е началник на отдел, с ресор "Социална политика, образование и здравеопазване".
Автор е на многобройни публикации по теми свързани с трудовото законодателство и здравословните и безопасни условия на труд.
Формат:
Онлайн - в платформата ZOOM. В деня на курса участниците ще получат линк за достъп и ще могат в реално време, в насрочения час да участват в семинара и задават своите въпроси.
Присъствен семинар- гр. София, бул. "Княгиня Мария Луиза"92, ет. 5
(учебен център TBS consulting. Реновирана зала с микрофони за участниците за по-голяма ефективност).
Удостоверение:
На участниците в курса ще бъде издадено Удостоверение.
Регистрация:
• За да участвате в курса, трябва да се регистрирате директно чрез on-line формата или
да се запишете на телефон: 02 8310033, 0888 603 724, 0888 605002.
• Важно условие при въвеждането на заявката е да бъде вписана активна електронна поща. На посочения в регистрацията имейл адрес, се изпраща потвърждение за успешно направена регистрация.
• Заявката е активна след получаване на "Потвърждение за участие в курса" по електронен път от наша страна, на посочения от Вас e-mail.
• Участниците се записват по реда на постъпване на заявките.
Не се приемат регистрации